Вопросы предупреждения коррупции в сфере образования обсудили в Туркестане
По запросу управления развития человеческого потенциала департаментом Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции по Туркестанской области проведен внешний анализ управления, передает Turkistan Today.
Основная цель - устранение выявленных коррупционных рисков. По результатам проведенного внешнего анализа даны 24 рекомендации по устранению коррупционных рисков. Данный вопрос обсуждался на заседании комиссии по вопросам противодействия коррупции при акимате области и межведомственной комиссии по профилактике правонарушений при акимате Туркестанской области под председательством акима области Дархана Сатыбалды.
Глава области поручил провести конкретную работу в соответствии с требованиями закона по искоренению вывяленных в ходе анализа недостатков. Для решения накопленных проблем поручено утвердить поэтапный план мероприятий. Для устранения источника беззакония в сфере образования необходимо свести к минимуму человеческий фактор и приложить усилия к системам централизации и цифровизации.
Результат внешнего анализа показал необходимость проведения мониторинга образовательной деятельности с внесением изменений в действующие нормативные правовые акты. Глава региона отметил о необходимости автоматизации процесса оказания услуг, повышения правовой грамотности руководителей организаций образования и инвентаризации книжного фонда в организациях образования.
По Туркестанской области уже четыре года педагогов в школы принимают на конкурсной основе через портал jumys.snation.kz. Система обеспечивает блокировку поддельных дипломов. Продолжается проверочная работа по выявлению таких документов.
В целях профилактики коррупции педагоги прошли аттестацию посредством электронного портала «Е-ПОРТФОЛИО», который определяет порядок присвоения (подтверждения) квалификационных категорий педагогам.
По словам руководителя управления развития человеческого потенциала Дниислама Болатханулы, в результате внешнего анализа рекомендовано завершить ротации первых руководителей государственных организаций образования с учетом графика перемещений.
Руководители 381 школы региона исполняют свои функции семь лет. Директоры 156 школ, располоежнных в одном населенном пункте, представят в ротационную комиссию. Остальные 225 организаций образования не расположены в одном населенном пункте и поэтому их руководители не подлежат ротации.
- 141 заведующий детсадами работает на должности более семи лет. Из них заведующих 67 учреждений, расположенных в одном населенном пункте, представят в ротационную комиссию. В Туркестанской области ротации подлежат 223 руководителя школ, организаций дошкольного и среднего образования.
Считаю, что устранение выявленных в ходе анализа коррупционных рисков приведет к снижению коррупционных фактов в сфере образования области. При этом будет продолжена работа по анализу рисков, приводящих к фактам коррупции, активизирована работа по борьбе с коррупцией, - сказал руководитель управления.
В регионе путем внедрения электронной системы «Е-библиотека» проведена инвентаризация библиотечного фонда всех образовательных учреждений, в результате чего за период с 2017 по 2022 годы из общего библиотечного фонда было выведено около 3 млн негодных и ветхих учебников. Кроме того, в дальнейшем планируется проведение учебных занятий, лекций с библиотекарями школы.
Пресс-служба акима Туркестанской области
Какова ваша реакция?
