Түркістан облысындағы гендерлік саясат бойынша не белгілі?

Болашақ жоспарлар

Түркістан облысы әкімдігі алдағы уақытта:

• әйелдердің кәсіпкерлікке қатысуын 50%-ға дейін жеткізу;

• ауыл әйелдеріне арналған бизнес-инкубаторлар ашу;

• әйелдердің саясаттағы үлесін арттыру үшін арнайы оқыту бағдарламаларын енгізу;

• гендерлік зорлық-зомбылыққа қарсы толыққанды инфрақұрылым қалыптастыру;

• жастар арасындағы гендерлік мәдениетті нығайту шараларын іске асыруды жоспарлап отыр.

Түркістан облысы гендерлік саясатты жүзеге асыруда Қазақстандағы үлгілі өңірлердің біріне айналып келеді. Әйелдердің кәсіпкерлік, білім, саясат, әлеуметтік қолдау жүйесіндегі белсенділігі жыл сайын артуда.

Жаңа жобалар мен бағдарламалар гендерлік теңдікті ілгерілетіп қана қоймай, өңірдің әлеуметтік тұрақтылығы мен экономикалық дамуына оң әсерін тигізуде. Дәстүр мен қазіргі заманның үйлесімін сақтай отырып, облыс өзінің гендерлік саясаттағы бағыттарын нығайтып, болашаққа сенімді қадам басып отыр.

Сонымен қатар, мемлекеттік қызметтегі әйелдер отбасылық міндеттермен қатар, көбіне ер-азаматтардың салалары болып табылатын коммуналдық, абаттандыру, инженерлік бағыттар бойынша және полиция саласындағы мемлекеттік әкімшілік қызметті де атқаруда.

Түркістан облысында мемлекеттік органдарда нақты қызмет атқаратын 5650 мемлекеттік қызметшінің ішінде әйелдердің саны – 1543, оның ішінде 236 басшылық лауазымдарда қызмет атқарады.

Яғни, әйелдер қоғамымыздың барлық салаларында да, белсенділік танытып, ер азаматтармен қатар еңбектеніп, қабілет дарынымен, іскерлігімен көзге түсіп қана қоймай, мемлекетіміздің өсіп-өркендеуіне өз үлестерін қосуда.

Бүгінде қазақ әйелі – отбасының ұйытқысы ғана емес, білікті маман, жауапты басшы. Олардың қоғамда алар орны ерекше.

Айта кетсек, соның бірі – Мақтаарал ауданының тумасы 2 қыз, 1 ұл өсіріп отырған ана Балжан Мадиқызы Алипбек.

Мемлекеттік қызметші ретінде алғашқы еңбек жолын 1994 жылы Шардара ауданы, Достық ауылының әкімі болып бастап, қазіргі таңда Түркістан облысы Әділет департаменті басшысының орынбасары болып қызмет атқарады.

Сондай-ақ, 2022 жылдың қазан айында «Ерен еңбегі үшін», 2024 жылы Түркістан облысы әкімінің «Облысқа сіңірген еңбегі үшін» медалімен және осы жылдың шілде айында Түркістан облысының «Құрметті азаматы» марапатына ие болған.

Осы тұрғыда, әйелдерді қолдап, оларға мүмкіндіктер жасау – ердің қолына алақан жаймай, ерлермен бірдей табыс тапқан әйел­дің отбасында да рөлі артатыны ақиқат.

Айта кетелік, Ernur.kz сайты мәлімдегендей, 2023 жылы Түркістанда «Әйелдер кәсіпкерлігін дамыту – аймақты дамыту» атты тақырыпта дөңгелек үстел өтті.

Түркістанда «Әйелдер кәсіпкерлігін дамыту – аймақты дамыту» атты тақырыпта дөңгелек үстел өтті. Қазақстандағы әйелдер кәсіпкерлігін және гендерлік теңдікті дамыту Коалициясы ұйымдастырған басқосудың маңызы айрықша. Себебі, алқалы жиынның мақсаты – жаңарған Түркістан өңірінің бизнес саласындағы әлеуетін көтеру. Облыс әкімінің орынбасары Бейсен Тәжібаев жиынның маңыздылығына тоқталды. "Ел Президенті Қасым-Жомарт Тоқаев «Әйелдердің қоғамдағы рөлін кеңейте түсу – мемлекетіміздің алдында тұрған негізгі міндеттің бірі» - деді. Әйелдердің кәсіпкерлікпен айналысуына, еңбек құқығының сақталуына жағдай жасауды тапсырды. Елімізде, облысымызда әйелдердің қоғамдағы рөлін арттыру, құқықтарын қорғау бағытындағы жобаларға қолдау көрсетілуде. Нәтижесінде кәсіпкер әйелдер саны артып келеді. Бұл басқосуда маңызды ұсыныстар айтылып, жаңа жобаларға жол ашылатындығына сенемін. Қазақтың қыз-келіншектері қоғамның сан саласында белсенді болып, олардың бастамаларына қолдау көрсетілуі тиіс", – деді Түркістан облысы әкімінің орынбасары. ҚР Ұлттық экономика министрлігіне қарасты кəсіпкерлікті мемлекеттік қолдау жəне қорғау департаменті директорының орынбасары Мерей Исаеваның пікірінше, кәсіпкерлікті дамыту бағытында нәзік жандылардың үлесі мол. Ал Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі ұлттық комиссия мүшесі Баян Жандосова да тақырыпқа қатысты маңызды ойлар қозғады. Өзге де спикерлер әйелдерді кәсіпкерлікеке баулу, оларға қолдау көрсету бағытында баяндамалар жасады. Мемлекеттік органдардың өкілдері Түркістан облысындағы әйелдер кәсіпкерлігі мен шағын және орта кәсіпкерлігінің дамуы мен келешегі туралы ақпаратпен бөлісті. Қазақстандағы әйелдер кәсіпкерлігін ынталандыру бойынша ұсыныстар талқыланып, Еуропалық қайта құру және даму банкінің (ЕҚДБ) өкілдері банктің тарапынан шағын және орта кәсіпкерлікті қолдау мен «Бизнестегі әйелдер» бағдарламасы туралы ақпарат берді. Қазіргі таңда Көпбалалы аналар саны бойынша Түркістан облысы бірінші орында. Жалпы алғанда облыс көлемінде 184 мыңнан астам шағын және орта кәсіпкерлік жұмыс істейді. Осылардың ішіндегі 45 мыңға жуық әйел шағын және орта бизнеске басшылық жасап келеді. «TURKISTAN» Кәсіпкерлерге қызмет көрсету орталығында КММ-нің өткен жылдың қорытындысы бойынша 1507 бизнес-жоспар жасалған. Аталған бизнес-жоспардың 466-сы – әйелдердің, қыз-келіншектердің идеясы. Сонымен қатар өткен жылға 1007 жоба сүйемелденіп, қаржы қаралған болса, оның 266-сы әйелдер кәсіпкерлігіне тиесілі болды.